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法援动态
劳动法资讯
法规查询
2022-05-12
【法援动态】陈某、韩某某诉合肥某某包装材料有限公司劳动纠纷案件开庭公告
2022-05-06
【法援动态】孙某某诉上海某某超市有限公司合肥某某店工伤待遇纠纷案件开庭公告
2022-04-11
【法援动态】李某诉安徽某某机械制造有限责任公司工伤待遇纠纷案件开庭公告
2022-03-31
【法援动态】吴某某诉合肥某某电子商务有限公司纠纷案件开庭公告
2022-03-25
【法援动态】吴某某诉湖北某某装饰工程有限公司工伤待遇纠纷案件开庭公告
2022-03-17
【法援动态】李某某诉安徽某某建筑工程科技有限公司纠纷案件开庭公告
2022-05-30
【劳动法资讯】合肥市关于援企稳岗有关政策实施细则的通知(附申请表)
2022-05-26
【劳动法资讯】合肥市关于落实援企稳岗有关政策的通知
2022-05-19
【劳动法资讯】安徽省人社!发布2022年失业保险稳岗返公告!
2022-05-17
【劳动法资讯】江苏省出台!女职工社保费2胎补贴50%、3胎补贴80%
2022-05-13
【劳动法资讯】人社部关于特困行业阶段性实施缓缴社会保险费政策的通知(2020年新政)
2022-05-11
【劳动法资讯】关于落实援企稳岗有关政策的通知
2022-05-27
【法规查询】关于印发《职工代表大会操作指引》的通知
2022-05-25
【法规查询】安徽省企业工作时间管理暂行办法
2022-05-18
【法规查询】国务院办公厅:入职体检不得开展乙肝孕检等检测
2022-05-13
【法规查询】最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构 成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的 答复
2022-05-12
【法规查询】国务院法制办公室对安徽省人民政府法制办公室《关于〈工伤保险 条例〉第十四条第六项适用问题的请示》的复函
2022-05-11
【法规查询】国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动 车伤害能否认定为工伤的请示》的复函
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普法宣传
劳动法评析
案例评析
2021-07-19
【普法宣传】安徽大学法学院与安徽省劳动人事争议仲裁院联合举办“2021年度安徽省疑难劳动争议案例研讨会”顺利开展
2020-08-10
【普法宣传】安徽大学法学院与安徽省劳动人事争议仲裁院联合举办“安徽省疑难案例研讨会”顺利开展
2019-03-22
【普法宣传】新时代背景下劳务派遣法律规制研讨会圆满成功
2018-11-02
【普法宣传】热烈祝贺中建三局工地普法讲座完满完成!
2018-09-19
【普法宣传】维权“区校联姻” 劳动者节时省心——合肥市经开区劳动争议仲裁侧记
2018-06-29
【普法宣传】安徽大学劳动法律援助项目负责人 安徽大学法学院李坤刚教授参加《劳动合同法》实施十周年学术研讨会
2022-05-31
【劳动法评析】聘用通知书可否认定为已签订劳动合同?
2022-05-27
【劳动法评析】拒签无固定期限合同 能否主张二倍工资?
2022-05-25
【劳动法评析】“回款提成”的仲裁时效分析
2022-05-24
【劳动法评析】严重违纪解除通知书是否可不写明具体违纪行为?
2022-05-19
【劳动法评析】达到法定退休年龄发生工亡,一次性工亡补助金如何计算?
2022-05-18
【劳动法评析】员工有家暴,企业到底能不能解除?(附3个合规操作指引)
2022-05-31
【案例评析】高院:达到退休年龄未享受养老保险待遇不能反推出与单位构成劳动关系
2022-05-30
【案例评析】劳动合同约定员工提前解约赔一个月工资有效吗?
2022-05-27
【案例评析】签合作协议又主张劳动关系,劳动者承担举证责任!
2022-05-26
【案例评析】从公司宿舍的床上摔伤,能要求公司赔偿吗(判决说理很正能量)
2022-05-25
【案例评析】员工达到退休年龄,但偏偏发生了工伤,公司能终止合同吗?
2022-05-24
【案例评析】明确了!未签劳动合同超过1年,满1年之后的二倍工资不支持(附最高法意见)
咨询回复
常见问题
2022-03-15
【已回复】劳动仲裁咨询
2022-02-16
【已回复】年后被公司违法辞退,不让上班
2022-01-24
【已回复】暑假兼职房屋销售
2022-01-14
【已回复】协商一致离职情况咨询
2021-12-23
【已回复】工伤赔偿
2021-12-23
【已回复】劳动合同纠纷
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