普法宣传 劳动法评析 案例评析

• 2019-03-22【普法宣传】新时代背景下劳务派遣法律规制研讨会圆满成功
• 2018-11-02【普法宣传】热烈祝贺中建三局工地普法讲座完满完成！
• 2018-09-19【普法宣传】维权“区校联姻” 劳动者节时省心——合肥市经开区劳动争议仲裁侧记
• 2018-06-29【普法宣传】安徽大学劳动法律援助项目负责人 安徽大学法学院李坤刚教授参加《劳动合同法》实施十周年学术研讨会
• 2018-06-12【普法宣传】中国人力资源开发研究会劳动关系分会第11届年会暨学术研讨会召开
• 2018-05-18【普法宣传】合肥经开区：“区校联姻”为劳动者维权护航

• 2019-10-21【劳动法评析】员工自愿放弃社保，公司面临3个大坑！
• 2019-09-27【劳动法评析】电子劳动合同能否视为书面劳动合同，免除二倍工资责任？
• 2019-09-25【劳动法评析】员工交假学历，但工作能力强，且入职已2年多，公司还能解雇吗？
• 2019-09-23【劳动法评析】交了辞职信后，公司不批不能走吗？
• 2019-09-18【劳动法评析】醉酒后死亡或受伤真的不能认定工伤？
• 2019-08-16【劳动法评析】论基于“客观情况发生重大变化”的解雇

• 2019-10-17【案例评析】出差期间猝死能认定工伤吗？
• 2019-10-16【案例评析】老婆生产，员工请护理假不准强休能按旷工处理吗？
• 2019-10-14【案例评析】上班发病请假回宿舍休息死亡是不是工伤？
• 2019-10-12【案例评析】怀孕员工未请假直接休病假，公司按旷工解除合法吗？
• 2019-10-10【案例评析】安排员工待岗，要赔工资差额和经济补偿吗？
• 2019-10-08【案例评析】下班骑车回女友住处，路上撞上电线杆身亡，法院：算工伤！