普法宣传 劳动法评析 案例评析

• 2020-08-10【普法宣传】安徽大学法学院与安徽省劳动人事争议仲裁院联合举办“安徽省疑难案例研讨会”顺利开展
• 2019-03-22【普法宣传】新时代背景下劳务派遣法律规制研讨会圆满成功
• 2018-11-02【普法宣传】热烈祝贺中建三局工地普法讲座完满完成！
• 2018-09-19【普法宣传】维权“区校联姻” 劳动者节时省心——合肥市经开区劳动争议仲裁侧记
• 2018-06-29【普法宣传】安徽大学劳动法律援助项目负责人 安徽大学法学院李坤刚教授参加《劳动合同法》实施十周年学术研讨会
• 2018-06-12【普法宣传】中国人力资源开发研究会劳动关系分会第11届年会暨学术研讨会召开

• 2021-06-21【劳动法评析】招聘后拒绝报到是缔约过失还是合同违约？
• 2021-06-18【劳动法评析】劳动合同期满终止有医疗补助费吗
• 2021-06-16【劳动法评析】签订劳动合同时用人单位的如实告知义务及法律责任
• 2021-06-15【劳动法评析】高校“非升即走”制度合法吗？
• 2021-06-04【劳动法评析】企业招用负有竞业限制义务的人员是否需承担法律责任
• 2021-06-03【劳动法评析】李坤刚|工伤补偿制度：起源、问题与解决

• 2021-06-23【案例评析】劳动者不胜任工作如何认定？
• 2021-06-22【案例评析】总监降职为前台，法院：伤害性不大，侮辱性极强！
• 2021-06-21【案例评析】已婚女员工与男同事有染，公司能解除合同吗？
• 2021-06-18【案例评析】纯提成制律师因社保缴纳基数低主张工伤保险待遇差额，支持吗
• 2021-06-17【案例评析】员工学历造假，但怀孕了，公司怎么办？
• 2021-06-16【案例评析】中午外出与朋友吃饭后回公司途中交通事故身亡是工伤吗？