普法宣传 劳动法评析 案例评析

• 2019-03-22【普法宣传】新时代背景下劳务派遣法律规制研讨会圆满成功
• 2018-11-02【普法宣传】热烈祝贺中建三局工地普法讲座完满完成！
• 2018-09-19【普法宣传】维权“区校联姻” 劳动者节时省心——合肥市经开区劳动争议仲裁侧记
• 2018-06-29【普法宣传】安徽大学劳动法律援助项目负责人 安徽大学法学院李坤刚教授参加《劳动合同法》实施十周年学术研讨会
• 2018-06-12【普法宣传】中国人力资源开发研究会劳动关系分会第11届年会暨学术研讨会召开
• 2018-05-18【普法宣传】合肥经开区：“区校联姻”为劳动者维权护航

• 2020-03-27【劳动法评析】微信能否作证据？应注意哪些问题？
• 2020-03-13【劳动法评析】公司能否解雇跳楼威胁的员工？
• 2020-03-02【劳动法评析】返医生在疫情防控中过劳死能认定工伤吗？
• 2020-01-03【劳动法评析】48小时内死亡视同工伤的3个要点
• 2019-12-11【劳动法评析】彻底搞明白：“迟到1分钟，罚款5元”，合法吗？
• 2019-10-21【劳动法评析】员工自愿放弃社保，公司面临3个大坑！

• 2020-03-31【案例评析】未签劳动合同，员工去世后继承人可以主张双倍工资吗？
• 2020-03-27【案例评析】员工不同意变更工作地点被迫离职，公司要给经济补偿吗？（高院再审）
• 2020-03-25【案例评析】最高院公报：工伤保险和商业保险可双赔！
• 2020-03-20【案例评析】最新判例：离职协议中能否对经济补偿金的支付附条件？（高院再审）
• 2020-03-18【案例评析】最高法再审！身体不适请假回宿舍休息死亡算工伤吗？
• 2020-03-16【案例评析】最新判决：电子邮件视为书面劳动合同，不支持双倍工资