普法宣传 劳动法评析 案例评析

• 2020-08-10【普法宣传】安徽大学法学院与安徽省劳动人事争议仲裁院联合举办“安徽省疑难案例研讨会”顺利开展
• 2019-03-22【普法宣传】新时代背景下劳务派遣法律规制研讨会圆满成功
• 2018-11-02【普法宣传】热烈祝贺中建三局工地普法讲座完满完成！
• 2018-09-19【普法宣传】维权“区校联姻” 劳动者节时省心——合肥市经开区劳动争议仲裁侧记
• 2018-06-29【普法宣传】安徽大学劳动法律援助项目负责人 安徽大学法学院李坤刚教授参加《劳动合同法》实施十周年学术研讨会
• 2018-06-12【普法宣传】中国人力资源开发研究会劳动关系分会第11届年会暨学术研讨会召开

• 2021-01-08【劳动法评析】法官对新劳动争议司法解释最有争议的第34条解读
• 2020-12-23【劳动法评析】女职工退休年龄界定的实务分析
• 2020-12-11【劳动法评析】女职工违法生育和合法生育待遇差多少？
• 2020-12-09【劳动法评析】员工“自愿放弃社保”后5个典型问题详解
• 2020-11-13【劳动法评析】你的工作年限原来有这么多用处！
• 2020-11-09【劳动法评析】最高法：劳动争议具有人身属性，约定管辖法院无效(附详细说明)

• 2021-01-25【案例评析】试用期被违法解雇要求恢复劳动关系，高院：双方缺乏信任基础，不支持！
• 2021-01-22【案例评析】员工恶意举报同事，公司能否按严重违纪解除合同？
• 2021-01-20【案例评析】高院案例：电话请假公司不批，员工自行休假算旷工吗？
• 2021-01-18【案例评析】员工申请辞职次日自杀身亡，公司要赔非因工死亡待遇吗？
• 2021-01-15【案例评析】公司派员工参加供应商年会中奖，奖金归谁？
• 2021-01-13【案例评析】父亲病危，公司未批事假，员工未上班，公司需支付经济补偿吗？