普法宣传 劳动法评析 案例评析

• 2019-03-22【普法宣传】新时代背景下劳务派遣法律规制研讨会圆满成功
• 2018-11-02【普法宣传】热烈祝贺中建三局工地普法讲座完满完成！
• 2018-09-19【普法宣传】维权“区校联姻” 劳动者节时省心——合肥市经开区劳动争议仲裁侧记
• 2018-06-29【普法宣传】安徽大学劳动法律援助项目负责人 安徽大学法学院李坤刚教授参加《劳动合同法》实施十周年学术研讨会
• 2018-06-12【普法宣传】中国人力资源开发研究会劳动关系分会第11届年会暨学术研讨会召开
• 2018-05-18【普法宣传】合肥经开区：“区校联姻”为劳动者维权护航

• 2019-12-11【劳动法评析】彻底搞明白：“迟到1分钟，罚款5元”，合法吗？
• 2019-10-21【劳动法评析】员工自愿放弃社保，公司面临3个大坑！
• 2019-09-27【劳动法评析】电子劳动合同能否视为书面劳动合同，免除二倍工资责任？
• 2019-09-25【劳动法评析】员工交假学历，但工作能力强，且入职已2年多，公司还能解雇吗？
• 2019-09-23【劳动法评析】交了辞职信后，公司不批不能走吗？
• 2019-09-18【劳动法评析】醉酒后死亡或受伤真的不能认定工伤？

• 2019-12-09【案例评析】进修医生离职被索赔8万，服务期未满是否赔偿？
• 2019-12-06【案例评析】公司搬迁，员工嫌上班太远拒绝去新地点，仍去原地点出勤，算旷工吗？
• 2019-12-04【案例评析】上班途中突发疾病死亡是否属工伤？
• 2019-12-02【案例评析】未经协商调岗，劳动者可否解除劳动合同？
• 2019-11-29【案例评析】“五险”只缴“四险”，员工被迫解除合同能否获得经济补偿？
• 2019-11-27【案例评析】签订过“劳动合同书”为何还要支付二倍工资？