普法宣传 劳动法评析 案例评析

• 2020-08-10【普法宣传】安徽大学法学院与安徽省劳动人事争议仲裁院联合举办“安徽省疑难案例研讨会”顺利开展
• 2019-03-22【普法宣传】新时代背景下劳务派遣法律规制研讨会圆满成功
• 2018-11-02【普法宣传】热烈祝贺中建三局工地普法讲座完满完成！
• 2018-09-19【普法宣传】维权“区校联姻” 劳动者节时省心——合肥市经开区劳动争议仲裁侧记
• 2018-06-29【普法宣传】安徽大学劳动法律援助项目负责人 安徽大学法学院李坤刚教授参加《劳动合同法》实施十周年学术研讨会
• 2018-06-12【普法宣传】中国人力资源开发研究会劳动关系分会第11届年会暨学术研讨会召开

• 2020-09-16【劳动法评析】无劳动合同确认劳动关系的15个法律要点
• 2020-08-24【劳动法评析】经济补偿金计算规则汇总(全国版)
• 2020-08-14【劳动法评析】微信聊天记录能否作为证据使用？
• 2020-07-02【劳动法评析】解聘职务不能等同于解除劳动关系？
• 2020-06-19【劳动法评析】瑞典劳动法中雇员忠诚义务及其启示
• 2020-06-05【劳动法评析】《民法典》对劳动合同解除与终止的4个重要影响

• 2020-09-25【案例评析】员工离职未办工作交接，公司能否拒付工资？
• 2020-09-23【案例评析】在工作电脑私藏64G黄图视频被解雇，员工索赔41万，终审判决来了！
• 2020-09-21【案例评析】人事专员做小动作后主张未签订合同双倍工资，会支持吗？
• 2020-09-18【案例评析】有医院的病休证明就得批病假？
• 2020-09-16【案例评析】单位未办营业执照，怎么承担责任？
• 2020-09-14【案例评析】未依法公示的规章制度不能作为用人单位解除劳动合同的依据