普法宣传 劳动法评析 案例评析

• 2020-08-10【普法宣传】安徽大学法学院与安徽省劳动人事争议仲裁院联合举办“安徽省疑难案例研讨会”顺利开展
• 2019-03-22【普法宣传】新时代背景下劳务派遣法律规制研讨会圆满成功
• 2018-11-02【普法宣传】热烈祝贺中建三局工地普法讲座完满完成！
• 2018-09-19【普法宣传】维权“区校联姻” 劳动者节时省心——合肥市经开区劳动争议仲裁侧记
• 2018-06-29【普法宣传】安徽大学劳动法律援助项目负责人 安徽大学法学院李坤刚教授参加《劳动合同法》实施十周年学术研讨会
• 2018-06-12【普法宣传】中国人力资源开发研究会劳动关系分会第11届年会暨学术研讨会召开

• 2021-05-11【劳动法评析】用人单位未缴社保情况下，救济方式的司法实务分析
• 2021-05-10【劳动法评析】企业单方调岗合理性的判别因素探析丨
• 2021-05-08【劳动法评析】劳动争议案如何举证? 加班、劳动关系、离职等16类举证指引!
• 2021-04-25【劳动法评析】劳动争议裁判规则—工伤停工留薪期（含误工费）篇
• 2021-04-14【劳动法评析】【人民法院报】涉破产企业劳动争议诉讼不必仲裁前置
• 2021-04-07【劳动法评析】“两不找”劳动关系处理乱象解析

• 2021-05-12【案例评析】太险了！员工伪造病假记录被开除公司差点赔15万，二审神逆转！
• 2021-05-11【案例评析】公司单方调岗降薪，员工拒绝上班算旷工吗？
• 2021-05-10【案例评析】月薪9万员工离职后被查出学历及工作经历虚假，要返还工资吗？
• 2021-05-08【案例评析】员工偷拿迎宾报纸被开除，是否构成严重违章？
• 2021-05-07【案例评析】五一放假回老家途中交通事故身亡，高院：不算工伤！
• 2021-05-06【案例评析】副总因工作原因下班后遭人雇凶伤害，算不算工伤？