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法援动态
劳动法资讯
法规查询
2022-05-12
【法援动态】陈某、韩某某诉合肥某某包装材料有限公司劳动纠纷案件开庭公告
2022-05-06
【法援动态】孙某某诉上海某某超市有限公司合肥某某店工伤待遇纠纷案件开庭公告
2022-04-11
【法援动态】李某诉安徽某某机械制造有限责任公司工伤待遇纠纷案件开庭公告
2022-03-31
【法援动态】吴某某诉合肥某某电子商务有限公司纠纷案件开庭公告
2022-03-25
【法援动态】吴某某诉湖北某某装饰工程有限公司工伤待遇纠纷案件开庭公告
2022-03-17
【法援动态】李某某诉安徽某某建筑工程科技有限公司纠纷案件开庭公告
2022-05-19
【劳动法资讯】安徽省人社!发布2022年失业保险稳岗返公告!
2022-05-17
【劳动法资讯】江苏省出台!女职工社保费2胎补贴50%、3胎补贴80%
2022-05-13
【劳动法资讯】人社部关于特困行业阶段性实施缓缴社会保险费政策的通知(2020年新政)
2022-05-11
【劳动法资讯】关于落实援企稳岗有关政策的通知
2022-05-06
【劳动法资讯】“疫”线说法 | 疫情防控法律问题10问10答(企业保障篇)
2022-05-05
【劳动法资讯】“疫”线说法 | 疫情防控法律问题10问10答(民生保障篇)
2022-05-18
【法规查询】国务院办公厅:入职体检不得开展乙肝孕检等检测
2022-05-13
【法规查询】最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构 成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的 答复
2022-05-12
【法规查询】国务院法制办公室对安徽省人民政府法制办公室《关于〈工伤保险 条例〉第十四条第六项适用问题的请示》的复函
2022-05-11
【法规查询】国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动 车伤害能否认定为工伤的请示》的复函
2022-05-10
【法规查询】人力资源和社会保障部办公厅 关于工伤保险有关规定处理意见的函
2022-05-09
【法规查询】防暑降温措施管理办法
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普法宣传
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案例评析
2021-07-19
【普法宣传】安徽大学法学院与安徽省劳动人事争议仲裁院联合举办“2021年度安徽省疑难劳动争议案例研讨会”顺利开展
2020-08-10
【普法宣传】安徽大学法学院与安徽省劳动人事争议仲裁院联合举办“安徽省疑难案例研讨会”顺利开展
2019-03-22
【普法宣传】新时代背景下劳务派遣法律规制研讨会圆满成功
2018-11-02
【普法宣传】热烈祝贺中建三局工地普法讲座完满完成!
2018-09-19
【普法宣传】维权“区校联姻” 劳动者节时省心——合肥市经开区劳动争议仲裁侧记
2018-06-29
【普法宣传】安徽大学劳动法律援助项目负责人 安徽大学法学院李坤刚教授参加《劳动合同法》实施十周年学术研讨会
2022-05-24
【劳动法评析】严重违纪解除通知书是否可不写明具体违纪行为?
2022-05-19
【劳动法评析】达到法定退休年龄发生工亡,一次性工亡补助金如何计算?
2022-05-18
【劳动法评析】员工有家暴,企业到底能不能解除?(附3个合规操作指引)
2022-05-16
【劳动法评析】关于新劳动争议司法解释的溯及力问题
2022-05-13
【劳动法评析】非纯工资欠条能否直接起诉至法院
2022-05-12
【劳动法评析】不合理出差安排,员工有权说“不”
2022-05-24
【案例评析】明确了!未签劳动合同超过1年,满1年之后的二倍工资不支持(附最高法意见)
2022-05-20
【案例评析】确认劳动关系用人单位无异议,为啥仲裁法院都不认?
2022-05-19
【案例评析】已婚女性谎称未婚入职构成欺诈吗?(二审判决)
2022-05-18
【案例评析】公司发了社保补贴又被裁决补缴社保,已发的社保补贴能追回吗?
2022-05-17
【案例评析】第三次劳动合同期满公司终止合同要支付2倍补偿?
2022-05-16
【案例评析】未规定福利假与年休假顺序,如何认定已休假的性质?
咨询回复
常见问题
2022-03-15
【已回复】劳动仲裁咨询
2022-02-16
【已回复】年后被公司违法辞退,不让上班
2022-01-24
【已回复】暑假兼职房屋销售
2022-01-14
【已回复】协商一致离职情况咨询
2021-12-23
【已回复】工伤赔偿
2021-12-23
【已回复】劳动合同纠纷
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