普法宣传 劳动法评析 案例评析

• 2019-03-22【普法宣传】新时代背景下劳务派遣法律规制研讨会圆满成功
• 2018-11-02【普法宣传】热烈祝贺中建三局工地普法讲座完满完成！
• 2018-09-19【普法宣传】维权“区校联姻” 劳动者节时省心——合肥市经开区劳动争议仲裁侧记
• 2018-06-29【普法宣传】安徽大学劳动法律援助项目负责人 安徽大学法学院李坤刚教授参加《劳动合同法》实施十周年学术研讨会
• 2018-06-12【普法宣传】中国人力资源开发研究会劳动关系分会第11届年会暨学术研讨会召开
• 2018-05-18【普法宣传】合肥经开区：“区校联姻”为劳动者维权护航

• 2019-06-14【劳动法评析】特殊情形仲裁期限如何计算
• 2019-05-29【劳动法评析】别再被“旷一罚三”误导了，单位哭都来不及
• 2019-05-27【劳动法评析】李坤刚:“互联网+”背景下灵活就业者的工伤保险问题研究
• 2019-05-24【劳动法评析】规章制度作为劳动合同附件的利弊分析
• 2019-05-20【劳动法评析】为什么快递文书必须用邮政EMS？这“三性”不可不知！
• 2019-05-17【劳动法评析】经济补偿金基数是税前工资还是税后工资？

• 2019-06-17【案例评析】最高法：女职工退休年龄不以身份确定，应按岗位确定！
• 2019-06-14【案例评析】员工放弃社保无效，但员工也有过错，经济补偿三七开！
• 2019-06-13【案例评析】员工不同意市内变更工作地点被迫离职，公司要给经济补偿吗？
• 2019-06-10【案例评析】双方虽有社保关系，但不必然有劳动关系
• 2019-06-05【案例评析】用人单位终止三次以上固定期限劳动合同须谨慎
• 2019-06-03【案例评析】放弃治疗导致48小时内死亡能否认定工伤？（最高法参考案例）