普法宣传 劳动法评析 案例评析

• 2019-03-22【普法宣传】新时代背景下劳务派遣法律规制研讨会圆满成功
• 2018-11-02【普法宣传】热烈祝贺中建三局工地普法讲座完满完成！
• 2018-09-19【普法宣传】维权“区校联姻” 劳动者节时省心——合肥市经开区劳动争议仲裁侧记
• 2018-06-29【普法宣传】安徽大学劳动法律援助项目负责人 安徽大学法学院李坤刚教授参加《劳动合同法》实施十周年学术研讨会
• 2018-06-12【普法宣传】中国人力资源开发研究会劳动关系分会第11届年会暨学术研讨会召开
• 2018-05-18【普法宣传】合肥经开区：“区校联姻”为劳动者维权护航

• 2019-08-16【劳动法评析】论基于“客观情况发生重大变化”的解雇
• 2019-08-14【劳动法评析】劳动合同中的工作地点应该这么写！
• 2019-08-05【劳动法评析】建筑工地“农民工”事故伤害走工伤索赔程序还是人损程序更有利？
• 2019-07-31【劳动法评析】29种情形工伤认定汇总(都全了)
• 2019-07-26【劳动法评析】因工作原因受言语刺激诱发疾病死亡是否认定为工伤？
• 2019-06-14【劳动法评析】特殊情形仲裁期限如何计算

• 2019-08-23【案例评析】迟到30分钟视为旷工半天的规定合法吗？
• 2019-08-21【案例评析】 在同一起事故中受伤，为何会有不同的认定结果？
• 2019-08-19【案例评析】高院：公司安排员工周末培训要给加班费！
• 2019-08-16【案例评析】劳动者高温作业，用人单位应支付高温津贴
• 2019-08-14【案例评析】下夜班后回公司宿舍路上滑到摔伤，能认工伤吗？
• 2019-08-12【案例评析】劳动者隐婚隐孕入职，单位可以解除吗