您好！我是安徽宿州埇桥区的一名农民工，我在安徽润发面业有限公司工作了16年，没有签订劳动合同，2022年2月份公司通不上班了，但是没有给予解除劳动关系通知，变相裁员，我向仲裁委员会申请了16年的确认劳动关系和经济补偿的请求，仲裁委支持了请求，现在公司起诉了区法院，已经审理，判决书还没下达。我想咨询的事是：今年58岁，即将退休，公未给我缴纳养老保险，导致我无法享受养老保险待遇，期间我也去社保局和劳动稽查大队询问，但他们都说不归他们管？请问我还有其他途径可以解决吗？这个社保损失如果通过起诉要求赔偿可不可以呢？具体怎么计算？受不受到劳动争议一年的时效限制？谢谢您在百忙之中回答，不胜感激，期待回复！