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案例评析
2018-01-22
【案例评析】案例 | 未约定竞业限制补偿,劳动者履约能否获得经济补偿?
2018-01-17
【案例评析】职工违章操作造成工伤 用人单位扣减停工留薪期工资是否合法
2018-01-17
【案例评析】案例 | 劳动者在医疗期内,用人单位能否终止劳动合同?
2018-01-17
【案例评析】案例 | 未约定竞业限制补偿,劳动者履约能否获得经济补偿?
2018-01-12
【案例评析】未做离岗职业健康检查,用工单位可否将劳动者退回派遣单位?
2018-01-11
【案例评析】人事经理未签劳动合同,法院判公司支付二倍工资!
2018-01-10
【案例评析】员工申请不缴社保,公司又花钱买一教训!
2017-12-27
【案例评析】法官精解加班与值班的区别
2017-12-26
【案例评析】谁说孕期女职工开不得?
2017-12-22
【案例评析】劳务派遣公司和用工单位,在什么情况下承担连带责任?
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