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案例评析

• 2020-06-30【案例评析】员工在女厕所喝下洗厕剂中毒被认定工伤，官司打到高院！
• 2020-06-28【案例评析】下班回家没带钥匙进不了门，去找女朋友拿钥匙途中发生交通事故算工伤吗？
• 2020-06-24【案例评析】员工拒绝调岗服毒身亡，家属索赔64万，法院怎么判？
• 2020-06-22【案例评析】入职时谎称已育并虚构子女信息，公司能否以不诚信解雇？
• 2020-06-19【案例评析】员工休完产假回来，公司能否调岗？（二审判决）
• 2020-06-17【案例评析】员工上厕所时间超长被解雇，法院：确实超出了正常生理需求范围！（高院再审）
• 2020-06-15【案例评析】持续加班但在家猝死，不是工伤单位要赔吗？（过劳死！）
• 2020-06-12【案例评析】提前离岗回家路上发生交通事故不能认定工伤（二审）
• 2020-06-10【案例评析】委托第三方代缴社会保险不合法（二审判决）
• 2020-06-08【案例评析】戴为军因用人单位依据末位淘汰调整其工作岗位要求支付差额工资被判驳回案 (2018)参阅案例27号