你好，如果是在公司干活受伤的，建议先申请工伤认定，工伤认定需要准备一些材料，比如身份证复印件、企业注册信息

住建局的投诉反馈表、工友证人（涉及在某某工地工作，何时受伤等）以及病例等材料，递交至区人社局的工伤认定部门，认定为工伤后，伤情稳定了申请等级鉴定，根据鉴定结果以及住院天数、工资水平以及医药费等最终核算赔偿；如果不愿意走这个程序，但是公司愿意赔偿的话，可以参照工伤级别做一个司法鉴定，根据鉴定结果沟通赔偿。