二、失业保险 

18.失业保险制度的覆盖范围是什么？ 

　　答：本省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工。 

19.失业保险费用如何缴纳？ 

　　答：单位按照本单位总额的0.5%缴纳失业保险费；职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。 

20.失业保险基金可以用于哪些支出？ 

　　答：（1）失业保险金（按当地最低工资标准的90%）。 

　　    （2）基本医疗保险费（应缴纳的城镇职工基本医疗保险费用和大病救助费用由失业保险基金支付）。 

　    　（3）领取失业金期间死亡的丧葬补助金（2000元）、抚恤金（8个月全省上年度职工月平均工资）。 

　　    （4）职业培训补贴； 

　　    （5）技能提升补贴：累计参加失业保险并履行缴费义务满3年的企业在职职工，自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可在证书核发之日起1年内向参保地失业保险经办机构申领1000元至2000元不等的技能提升补贴。技能提升补贴不得与就业补助资金补贴同时享受。专业技术职业资格证书暂未列入补贴范围。  

　    　（6）领金期满日距法定退休年龄不足一年的老年失业人员生活补助金（当地失业保险金标准的70%）和住院分娩女性的生育补助费（一次性支付5个月当地失业保险金）。 

　    　（7）求职补贴：领取失业保险金人员可享受800元的求职补贴，随第一个月失业保险金发放。 

        （8）创业补贴：失业人员在领取失业保险金期间作为法定代表人或与其他领取失业保险金失业人员合伙创业的，可一次性领取应领未领的失业保险金和基本医疗保险费。所创办企业连续正常缴纳失业保险费满6个月的，可申领5000元创业成功补贴。 

        （9）稳岗补贴。参加失业保险的企业，上年度裁员率低于同期省城镇登记失业率的，可按不超过上年度实际缴纳失业保险费的50%标准享受稳岗补贴。 

　　   （10）吸纳就业补贴。用人单位招用领取失业保险金的失业人员，签订12个月以上固定期限劳动合同，并按时足额缴纳失业保险费6个月以上的，按所招用领取失业保险金人员应领未领失业保险金的一定比例，给予用人单位不超过5000元的吸纳就业补贴。 

21.失业人员申领失业保险金应具备什么条件？ 

　　答：（1）被解除、终止劳动关系前，前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年； 

　　    （2）非因本人意愿中断就业的； 

　　    （3）已经进行失业登记，并有求职要求。